New Labour Code: ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਨਾਲ ਘਟ ਜਾਵੇਗੀ Take Home Salary? PF ਕਟੌਤੀ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਭੰਬਲਭੂਸਾ

New Labour Codes 2025: ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਬਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਘਰ ਲੈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ (Take Home Salary New Labour Code) ਘਟ ਜਾਵੇਗੀ? ਹੁਣ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀ 15,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਰ ਲੈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਮੰਤਰਾਲੇ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕੁੱਲ 60,000 ਰੁਪਏ (20,000 ਰੁਪਏ ਮੂਲ + ਡੀਏ ਅਤੇ 40,000 ਰੁਪਏ ਭੱਤਾ) ਦੇ ਪੈਕੇਜ 'ਤੇ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ (ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ + ਡੀਏ 50% ਨਿਯਮ ਸਮਝਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ)। ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਘਰ ਲਿਜਾਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਰਹੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ 56,400 ਰੁਪਏ ਰਹੇਗੀ।

ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਬਦਲਿਆ?

ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਭੱਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਵਾਧੂ ਰਕਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਜੋੜ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, 20,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 10,000 ਰੁਪਏ ਵਧਾ ਕੇ 30,000 ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ 15,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ 12% ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀ (ਨਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀ) ਇੱਕੋ ਫਾਰਮੂਲੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ।

• ਮਾਲਕ ਦਾ ਪੀਐਫ ਯੋਗਦਾਨ: 1,800 ਰੁਪਏ
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੀਐਫ ਯੋਗਦਾਨ: 1,800 ਰੁਪਏ
• ਘਰ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ: 56,400 ਰੁਪਏ (ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ)
• ਪੀਐਫ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹੈ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ।

The new Labour Codes do not reduce take-home pay if PF deduction is on statutory wage ceiling.

PF deductions remain based on the wage ceiling of ₹15,000 and contributions beyond this limit are voluntary, not mandatory.#ShramevJayate pic.twitter.com/zHVVziszpy

— Ministry of Labour & Employment, GoI (@LabourMinistry) December 10, 2025

15,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀ ਲਾਜ਼ਮੀ

ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ₹15,000 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ। ਇਸ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹਨ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਜੇਕਰ ਚਾਹੁਣ ਤਾਂ ₹15,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਵੀ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰਾਹਤ

ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਕਾਰਨ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚਰਚਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਨੇ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਪੀਐਫ ਕਟੌਤੀ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣਗੇ। ਟੇਕ-ਹੋਮ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਸਰਕਾਰੀ ਬਿਆਨ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਾਹਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਡਰ ਸੀ ਕਿ ਨਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਤਨਖ਼ਾਹ ਘਟਾ ਦੇਵੇਗਾ।