AI ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀ 'ਚ ਰਿਪਲੇਸ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਪੈ ਸਕਦਾ ਅਸਰ, ਗੋਲਡਮੈਨ ਸਾਕਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਖ਼ੁਲਾਸਾ
ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਵਰਤੋਂ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਗੋਲਡਮੈਨ ਸਾਕਸ ਦੀ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਚਿਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਕਾਰਨ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
Posted By Jagjit Singh
Publish Date: Wed, 08 Apr 2026 07:17 PM (IST)
Updated Date: Wed, 08 Apr 2026 07:20 PM (IST)
ਡਿਜੀਟਲ ਡੈਸਕ, ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਵਰਤੋਂ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਗੋਲਡਮੈਨ ਸਾਕਸ ਦੀ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਚਿਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਕਾਰਨ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਘਰ ਖਰੀਦਣਾ ਵੀ ਮੁਲਤਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਆਹ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੀ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਏਆਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖੁੱਸਣ ਦਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 40 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਡੇਟਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਏਆਈ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਗਿਰਾਵਟ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ।
ਗੋਲਡਮੈਨ ਸਾਕਸ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਏਆਈ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸਥਾਪਿਤ ਕਾਮੇ ਅਕਸਰ ਰੁਟੀਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵੀ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਨਾਲ ਉਜਰਤਾਂ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਜੋਖਮ ਘਟਦਾ ਹੈ
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਮੰਦੀ ਦੌਰਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਧ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਕੁਝ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੋ ਕਾਮੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਗਭਗ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
2026 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਛਾਂਟੀ ਹੋਈ। ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਮਾਰਚ ਤੱਕ ਲਗਭਗ 80,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀਆਂ AI ਲਾਗੂਕਰਨ ਅਤੇ ਵਰਕਫਲੋ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਨ। ਇਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ 76.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ।
ਭਾਰਤ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ। ਓਰੇਕਲ ਨੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 30,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਨੇ AI ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਵਧਾਇਆ। Meta ਨੇ AI ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ 200 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਵੀ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ।