ਕੀ AI ਕਾਰਨ ਜਾਣਗੀਆਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ? AI ਦੇ ਗੌਡਫਾਦਰ ਜੈਫਰੀ ਹਿੰਟਨ ਨੇ ਖੁਦ ਦੱਸਿਆ ਇਸ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦਾ ਸੱਚ

ਡਿਜੀਟਲ ਡੈਸਕ, ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੇ ਗੌਡਫਾਦਰ ਮੰਨੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਨੋਬਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਜੈਫਰੀ ਹਿੰਟਨ ਨੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗੱਲ ਕਹੀ ਹੈ। ਹਿੰਟਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਜੈਫਰੀ ਹਿੰਟਨ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਨਵੀਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਮੀਰ ਲੋਕ ਆਪਣਾ ਮੁਨਾਫਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਿੰਟਨ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧ ਜਾਵੇਗੀ।

AI ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ, 'ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਵਿਵਸਥਾ' ਵਿੱਚ ਹੈ ਮੁਸ਼ਕਲ

ਜੈਫਰੀ ਹਿੰਟਨ ਨੇ ਸਤੰਬਰ 2025 ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ, "ਅਮੀਰ ਲੋਕ ਵੱਧ ਮੁਨਾਫੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਹੋਰ ਵੀ ਅਮੀਰ ਹੁੰਦੇ ਜਾਣਗੇ ਜਦਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਗਰੀਬ ਰਹਿ ਜਾਣਗੇ।" ਹਿੰਟਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ "ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਹੈ।"

ਹਿੰਟਨ ਨੇ ਇਹੀ ਗੱਲ ਅਗਸਤ 2025 ਵਿੱਚ 'ਫਾਰਚਿਊਨ' ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵਧਣ ਵਾਲੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਹੀ ਸੀ। ਹਿੰਟਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ AI ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ (Long-term impact) ਦੀ ਬਜਾਏ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਫਾਇਦੇ (Short-term gain) ਵਿੱਚ ਹੀ ਖੁਸ਼ ਹਨ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ AI ਕੰਪਨੀਆਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਹੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਅੱਜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ AI

ਹਿੰਟਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੱਢ ਕੇ AI ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਣ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ (ਕੰਪਨੀਆਂ) ਨੂੰ ਕੋਈ ਬਹੁਤਾ ਫਾਇਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਹਿੰਟਨ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ AI ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਅੱਜ-ਕੱਲ੍ਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਨਿਊਯਾਰਕ ਫੈੱਡ ਨੇ ਇੱਕ ਖੋਜ (research) ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਹੈ ਕਿ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ AI ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ (training) ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ, ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ AI ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ (layoffs) ਦਾ ਖ਼ਦਸ਼ਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।