'ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਪਣਾਈਏ ਜਾਂ ਸਨਮਾਨ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿਓ,' ਗੂਗਲ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਏਆਈ ਅਲਟੀਮੇਟਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ

ਡਿਜੀਟਲ ਡੈਸਕ, ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ। ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੇ ਵਧਦੇ ਦਬਦਬੇ ਕਾਰਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਗੂਗਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (GBO) ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਐਗਜ਼ਿਟ ਪੈਕੇਜ (VEPs) ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਦੌਰ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਦਰਅਸਲ, ਗੂਗਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਵਪਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਫਿਲਿਪ ਸ਼ੈਂਡਲਰ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਏਆਈ ਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜੁੜਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਗੂਗਲ ਦੇ 'ਏਆਈ-ਫਸਟ' ਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ।

ਇਹ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਤੀਜੀ ਵਾਰ ਹੈ।

ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨ ਨਾਲ ਛੱਡਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗੂਗਲ ਦੀ ਤੀਜੀ ਅਜਿਹੀ ਪਹਿਲ ਹੈ, ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

ਸਵੈਇੱਛਤ ਛੁੱਟੀ ਨਿਰਦੇਸ਼

ਬਿਜ਼ਨਸ ਇਨਸਾਈਡਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੂਗਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਵਪਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਫਿਲਿਪ ਸ਼ੈਂਡਲਰ ਨੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (GBO) ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

"2025 ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਅਸੀਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਪਰ ਖੇਡ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹੈ, ਗਤੀ ਤੀਬਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਾਅ ਉੱਚੇ ਹਨ," ਫਿਲਿਪ ਸ਼ੈਂਡਲਰ ਨੇ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ।

ਏਆਈ-ਫਸਟ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ

ਗੂਗਲ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਫਿਲਿਪ ਸ਼ੈਂਡਲਰ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਏਆਈ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਪਣਾ ਕੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਗੂਗਲ ਦਾ ਇਹ ਅਲਟੀਮੇਟਮ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਹੈ ਜੋ ਗੂਗਲ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਏਆਈ ਦਬਦਬੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਫਿਲਿਪ ਸ਼ੈਂਡਲਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ।

ਸ਼ੈਂਡਲਰ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਗਾਹਕ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗਾਹਕ-ਮੁਖੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ।