- ਸ਼ਹਿਰ ਚੁਣੋ
- ਈ-ਪੇਪਰ
- ਵੈੱਬ ਸਟੋਰੀਜ਼
ਜੇਕਰ ਸੀਟੀਸੀ (CTC) ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ CTC ਲਗਪਗ ₹7.55 ਲੱਖ ਤੋਂ ₹12.93 ਲੱਖ ਸਾਲਾਨਾ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਹੀ, ਮੁੰਬਈ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਸੈਂਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ PO ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਸੈਲਰੀ ਪੈਕੇਜ ਕਰੀਬ ₹21.97 ਲੱਖ ਤੱਕ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਾਮ ਆਉਂਦਿਆਂ ਹੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਮੋਟੀ ਸੈਲਰੀ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸਟੇਟ ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ (SBI) ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। SBI ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਅਫ਼ਸਰ (PO) ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਸਤਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਹੀ ਅਜਿਹਾ ਪੈਕੇਜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਵੀ ਟੱਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਸੈਲਰੀ?
SBI ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੇ-ਸਕੇਲ (Pay-scale) ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ PO ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ (ਮੂਲ ਤਨਖ਼ਾਹ) ₹27,620 (ਪਲੱਸ 4 ਐਡਵਾਂਸ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ) ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸੈਲਰੀ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਗ੍ਰੇਡ ਸਕੇਲ-I ਲਈ ਲਾਗੂ ₹23,700-980/7-30,560-1145/2-32,850-1310/7-42,020 ਦੇ ਸਕੇਲ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ (D.A), ਹਾਊਸ ਰੈਂਟ ਅਲਾਊਂਸ (HRA), ਸਿਟੀ ਅਲਾਊਂਸ (CCA), PF ਅਤੇ NPS ਸਮੇਤ ਕਈ ਹੋਰ ਭੱਤੇ ਵੀ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸੀਟੀਸੀ (CTC) ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ CTC ਲਗਪਗ ₹7.55 ਲੱਖ ਤੋਂ ₹12.93 ਲੱਖ ਸਾਲਾਨਾ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਹੀ, ਮੁੰਬਈ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਸੈਂਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ PO ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਸੈਲਰੀ ਪੈਕੇਜ ਕਰੀਬ ₹21.97 ਲੱਖ ਤੱਕ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਸੈਲਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਮਿਲਦੇ ਨੇ ਇਹ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਫ਼ਾਇਦੇ:
ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ (DA)
ਹਾਊਸ ਰੈਂਟ ਅਲਾਊਂਸ (HRA / ਲੀਜ਼ਡ ਰਿਹਾਇਸ਼)
ਸਿਟੀ ਅਲਾਊਂਸ (City Allowance)
ਯਾਤਰਾ (Travel) ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤਾਂ
ਲੀਵ ਟ੍ਰੈਵਲ ਕਨਸੈਸ਼ਨ (LTC)
ਪੈਨਸ਼ਨ (NPS) ਅਤੇ ਪੀਐਫ਼ (PF)
ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਆਮ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਾਲਾਨਾ CTC ਕਰੀਬ ₹10-12 ਲੱਖ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
PO ਲਈ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਗ੍ਰੋਥ (Career Growth)
ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਅਫ਼ਸਰਾਂ (POs) ਨੂੰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੈਂਕਿੰਗ ਦੀ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ 'ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਟੈਸਟ' (Screening Test) ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਉੱਚ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰ ਲੈਣਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਦੇ ਕੇ 'ਮਿਡਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਗ੍ਰੇਡ ਸਕੇਲ-II' ਵਿੱਚ ਪੱਕੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਮਿਲੇਗੀ। ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਟੈਸਟ ਤਾਂ ਪਾਸ ਕਰ ਲੈਣਗੇ ਪਰ ਸਕੇਲ-II ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 'ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਗ੍ਰੇਡ ਸਕੇਲ-I' ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਫੇਲ੍ਹ ਹੋ ਜਾਣਗੇ, ਬੈਂਕ ਵੱਲੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, SBI ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਬੇਅੰਤ ਮੌਕੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਦੀ ਇਸ ਬਿਹਤਰੀਨ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਿਹਨਤੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਟੌਪ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (Top Management) ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ-ਕਿਹੜੇ ਅਹੁਦੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ?
SBI PO ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਖ਼ੂਬੀ ਇਸਦਾ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਹੈ। ਇੱਕ PO ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਗ੍ਰਾਫ਼ ਕੁਝ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ:
ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਅਫ਼ਸਰ — Probationary Officer (PO)
ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਮੈਨੇਜਰ — Assistant Manager
ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ — Deputy Manager
ਮੈਨੇਜਰ — Manager
ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ — Senior Manager
ਚੀਫ਼ ਮੈਨੇਜਰ — Chief Manager
ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ — Assistant General Manager (AGM)
ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ — Deputy General Manager (DGM)
ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ — General Manager (GM)