- ਸ਼ਹਿਰ ਚੁਣੋ
- ਈ-ਪੇਪਰ
- ਵੈੱਬ ਸਟੋਰੀਜ਼
HUL ਤੇ ਨੇਸਲੇ ਦੇ ਨਵੇਂ MDs ਨੂੰ ਮਿਲੀ 26 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸੈਲਰੀ, ਪੁਰਾਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲੋਂ 44% ਵੱਧ ਮਿਲਿਆ ਪੈਕੇਜ
ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਰਹੇ ਰੋਹਿਤ ਜਾਵਾ ਨੂੰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ₹14.44 ਕਰੋੜ ਮਿਲੇ ਸਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪ੍ਰਿਆ ਨਾਇਰ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਪਗ 26% ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀ।
Posted By alisha
Publish Date: Sat, 13 Jun 2026 03:44 PM (IST)
Updated Date: Sat, 13 Jun 2026 03:55 PM (IST)
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਭਾਰਤੀ FMCG ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਦੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਿੰਦੁਸਤਾਨ ਯੂਨੀਲੀਵਰ ਲਿਮਟਿਡ (HUL) ਅਤੇ ਨੇਸਲੇ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ (MDs) ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਸੈਲਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਅਹਿਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਹਾਲੀਆ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤੋਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। ਦੋਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਅਗਸਤ 2025 ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਮੁਖੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੈਲਰੀ ਪੈਕੇਜ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਫਿਕਸਡ ਪੇਅ, ਭੱਤੇ (Allowances) ਅਤੇ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ-ਬੇਸਡ ਇੰਸੈਂਟਿਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
HUL ਦੀ ਪ੍ਰਿਆ ਨਾਇਰ ਦੀ ਕਮਾਈ 'ਚ 26% ਦਾ ਉਛਾਲ
ਪ੍ਰਿਆ ਨਾਇਰ ਨੇ 1 ਅਗਸਤ, 2025 ਨੂੰ HUL ਦੀ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ CEO ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਸੀ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਦੌਰਾਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁੱਲ ₹18.19 ਕਰੋੜ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਮਿਲੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ PF ਯੋਗਦਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ₹2.50 ਕਰੋੜ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ, ₹9.51 ਕਰੋੜ ਦੇ ਭੱਤੇ, ₹1.70 ਕਰੋੜ ਦਾ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ₹4.48 ਕਰੋੜ ਦੇ ਲਾਂਗ-ਟਰਮ ਇੰਸੈਂਟਿਵ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਰਹੇ ਰੋਹਿਤ ਜਾਵਾ ਨੂੰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ₹14.44 ਕਰੋੜ ਮਿਲੇ ਸਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪ੍ਰਿਆ ਨਾਇਰ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਪਗ 26% ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀ।
ਨੇਸਲੇ ਦੇ ਮਨੀਸ਼ ਤਿਵਾਰੀ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ 26 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਪੈਕੇਜ
ਮਨੀਸ਼ ਤਿਵਾਰੀ ਨੇ 1 ਅਗਸਤ 2025 ਨੂੰ ਨੇਸਲੇ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਸੀ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁੱਲ ₹26.06 ਕਰੋੜ ਦੀ ਵੱਡੀ ਸੈਲਰੀ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਮਿਲੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਵਿੱਚ ₹9.95 ਕਰੋੜ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਅਤੇ ₹13.6 ਕਰੋੜ ਦਾ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ-ਲਿੰਕਡ ਇੰਸੈਂਟਿਵ (PLI) ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ।
ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਸਾਬਕਾ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸੁਰੇਸ਼ ਨਾਰਾਇਣਨ, ਜੋ 31 ਜੁਲਾਈ 2025 ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਏ ਸਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ₹18.08 ਕਰੋੜ ਮਿਲੇ ਸਨ। ਮਨੀਸ਼ ਤਿਵਾਰੀ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਰਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਨਾਲੋਂ ਲਗਪਗ 44% ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।
ਖ਼ਾਸ ਗੱਲ: ਇਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੈਗੂਲਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 7.3% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ।