- ਸ਼ਹਿਰ ਚੁਣੋ
- ਈ-ਪੇਪਰ
- ਵੈੱਬ ਸਟੋਰੀਜ਼
- ਸ਼ਹਿਰ ਚੁਣੋ
- ਈ-ਪੇਪਰ
- ਵੈੱਬ ਸਟੋਰੀਜ਼
EPS ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ: 22,000 ਰੁਪਏ ਤਨਖ਼ਾਹ ਹੈ ਤਾਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿੰਨੀ ਮਿਲੇਗੀ ਪੈਨਸ਼ਨ? ਜਾਣੋ ਫਾਰਮੂਲੇ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਹਿਸਾਬ
ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ’ਤੇ ਆਤਮਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣ ਲਈ EPFO ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (EPS) ਅਹਿਮ ਸਹਾਰਾ ਬਣਦੀ ਹੈ।
Posted By Neha Diwan
Publish Date: Thu, 05 Nov 2026 01:11 PM (IST)
Updated Date: Thu, 05 Nov 2026 01:12 PM (IST)
ਡਿਜੀਟਲ ਡੈਸਕ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ’ਤੇ ਨਵੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਿਆਉਂਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਦੀਵਾਲੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ EPFO ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ WhatsApp ’ਤੇ ਕਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ EPF ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਲਈ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ 51 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਮਿਲਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ’ਤੇ ਆਤਮਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣ ਲਈ EPFO ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (EPS) ਅਹਿਮ ਸਹਾਰਾ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਤਾਬਕ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ (Wage Ceiling) 15,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 25,000 ਰੁਪਏ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਕਹੀ ਗਈ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ 22,000 ਰੁਪਏ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ 20 ਸਾਲ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਆਓ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।
ਫਾਰਮੂਲੇ ਨਾਲ ਸਮਝੋ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹਿਸਾਬ
EPFO ਮੁਤਾਬਕ, EPS ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਲਈ ਇਹ ਫਾਰਮੂਲਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:
ਮਾਸਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ = (ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖ਼ਾਹ × ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਸੇਵਾ) ÷ 70
ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖ਼ਾਹ (Pensionable Salary): ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ 60 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਤੈਅ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਸੇਵਾ (Pensionable Service): EPS ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਵਾਲੇ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ।
20 ਸਾਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ’ਤੇ ਕਿੰਨੀ ਬਣੇਗੀ ਪੈਨਸ਼ਨ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖ਼ਾਹ 22,000 ਰੁਪਏ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਤੈਅ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਸਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਿਸਾਬ ਮੁਤਾਬਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋਵੇਗੀ:
20 ਸਾਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ:
(22,000 × 22) ÷ 70 = 6,915 ਰੁਪਏ
ਇੱਥੇ 20 ਸਾਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਵਾਧੂ ਸਰਵਿਸ ਬੋਨਸ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ EPF ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਨਿਯਮਤ ਮਾਸਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਇਸ ਗਣਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ 20 ਸਾਲ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਲਗਭਗ 6,915 ਰੁਪਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਤੈਅ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
PF ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਯੋਗਦਾਨ?
ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ PF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ 12 ਫ਼ੀਸਦੀ ਹਿੱਸਾ PF ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵੀ 12 ਫ਼ੀਸਦੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ 12 ਫ਼ੀਸਦੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਵੰਡ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:
8.33 ਫ਼ੀਸਦੀ EPS ਫੰਡ ਵਿੱਚ: ਪੁਰਾਣੀ 15,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 1,250 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਸਨ। ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀ ਗਈ ਨਵੀਂ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਇਹ ਰਕਮ 2,088 ਰੁਪਏ ਬਣਦੀ ਹੈ।
3.67 ਫ਼ੀਸਦੀ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ: ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਬਾਕੀ ਹਿੱਸਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
EPFO ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ WhatsApp ਸੇਵਾਵਾਂ
ਨੌਕਰੀਪੇਸ਼ਾ ਲੋਕਾਂ ਲਈ PF, ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬੀਮੇ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਹੁਣ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। 1 ਨਵੰਬਰ 2026 ਨੂੰ EPFO ਦੇ ਸਥਾਪਨਾ ਦਿਵਸ ਮੌਕੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰੀ ਮਨਸੁਖ ਮਾਂਡਵੀਆ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ’ਤੇ EPFO ਦੀਆਂ WhatsApp ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ ’ਤੇ PF ਪਾਸਬੁੱਕ, ਖਾਤੇ ਦਾ ਬੈਲੈਂਸ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਪਡੇਟ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।