- ਸ਼ਹਿਰ ਚੁਣੋ
- ਈ-ਪੇਪਰ
- ਵੈੱਬ ਸਟੋਰੀਜ਼
- ਸ਼ਹਿਰ ਚੁਣੋ
- ਈ-ਪੇਪਰ
- ਵੈੱਬ ਸਟੋਰੀਜ਼
PF Limit ₹25,000 ਹੋਣ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ’ਚ ਹੋਵੇਗਾ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ! ਘਟੇਗੀ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ, ਵਧੇਗੀ ਪੈਨਸ਼ਨ; ਕੈਲਕੁਲੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਮਝੋ ਪੂਰਾ ਹਿਸਾਬ
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ Employee Deposit Linked Insurance Scheme (EDLI) ਤਹਿਤ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ₹7 ਲੱਖ ਤੱਕ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਵੀ ਹੁਣ ₹25,000 ਦੀ ਨਵੀਂ ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਕੈਲਕੁਲੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਰਥਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।
Posted By Neha Diwan
Publish Date: Thu, 17 Sep 2026 03:01 PM (IST)
Updated Date: Thu, 17 Sep 2026 03:03 PM (IST)
ਬਿਜ਼ਨਸ ਡੈਸਕ, ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਤਹਿਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ (Wage Ceiling) ਨੂੰ ₹15,000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ₹25,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੱਖਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ’ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪਾਸੇ 51 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ (In-hand Salary) ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਵੀ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਓ ਉਦਾਹਰਨ ਰਾਹੀਂ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੀ ਜੇਬ (In-hand Salary) ’ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ PF-ਪੈਨਸ਼ਨ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧੂ ਪੈਸਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਨ-ਹੈਂਡ ਸੈਲਰੀ ’ਤੇ ਕੀ ਪਵੇਗਾ ਅਸਰ?
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ (Basic Salary + DA) ₹25,000 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਤਾਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡਾ ਲਾਜ਼ਮੀ PF ਸਿਰਫ਼ ਪੁਰਾਣੀ ₹15,000 ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਕੱਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।
ਪਰ ਨਵੀਂ ਸੀਮਾ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੀ ਇਨ-ਹੈਂਡ ਸੈਲਰੀ ਘਟ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ PF ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਬਚਤ ਵਧੇਗੀ।
₹25,000 ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਹਿਸਾਬ
ਪੁਰਾਣਾ ਨਿਯਮ: ₹15,000 ਸੈਲਰੀ ਸੀਮਾ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ PF (12%): ₹15,000 ਦਾ 12% = ₹1,800/ਮਹੀਨਾ
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ (12%): ₹1,800/ਮਹੀਨਾ
ਇਸ ਵਿੱਚ ₹1,250 ਪੈਨਸ਼ਨ/EPS ਵਿੱਚ
₹550 EPF ਵਿੱਚ
ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ PF ਜਮ੍ਹਾਂ: ₹3,600
ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ: ₹25,000 ਦੀ ਸੀਮਾ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ PF (12%): ₹25,000 ਦਾ 12% = ₹3,000/ਮਹੀਨਾ
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ (12%): ₹3,000/ਮਹੀਨਾ
ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ PF ਜਮ੍ਹਾਂ: ₹6,000
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੀ ਇਨ-ਹੈਂਡ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ₹1,200 ਦੀ ਕਮੀ ਆਵੇਗੀ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ PF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਮਿਲਾ ਕੇ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ₹2,400 ਵੱਧ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਪੈਨਸ਼ਨ (EPS) ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ
ਨਿਯੋਕਤਾ (Employer) ਦਾ PF ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ 12% ਹਿੱਸਾ ਦੋ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ 8.33% ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (EPS) ਵਿੱਚ ਅਤੇ 3.67% EPF ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ ਵਧਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੱਧ ਪੈਸਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
ਪੁਰਾਣੀ ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ: ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ₹15,000 ਦਾ 8.33% = ₹1,250 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ EPS ਵਿੱਚ
ਨਵੀਂ ਸੀਲਿੰਗ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ’ਤੇ: ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ₹25,000 ਦਾ 8.33% = ₹2,082 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ EPS ਵਿੱਚ
ਇਸ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ Employee Deposit Linked Insurance Scheme (EDLI) ਤਹਿਤ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ₹7 ਲੱਖ ਤੱਕ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਵੀ ਹੁਣ ₹25,000 ਦੀ ਨਵੀਂ ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਕੈਲਕੁਲੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਰਥਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।