8th Pay Commission : 3.25 ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ, 7% ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ ਤੇ OPS ਦੀ ਬਹਾਲੀ; ਮੀਟਿੰਗ 'ਚ ਉੱਠਣਗੀਆਂ ਇਹ ਮੰਗਾਂ
ਅੱਠਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਿਆਰੀਆਂ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। 25 ਫਰਵਰੀ 2026 ਯਾਨੀ ਅੱਜ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੌਂਸਲ (ਸਟਾਫ ਸਾਈਡ) ਜੇ.ਸੀ.ਐਮ. (NC-JCM) ਦੀ ਅਹਿਮ ਮੀਟਿੰਗ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।
Posted By alisha
Publish Date: Wed, 25 Feb 2026 02:38 PM (IST)
Updated Date: Wed, 25 Feb 2026 02:45 PM (IST)
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਅੱਠਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਿਆਰੀਆਂ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। 25 ਫਰਵਰੀ 2026 ਯਾਨੀ ਅੱਜ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੌਂਸਲ (ਸਟਾਫ ਸਾਈਡ) ਜੇ.ਸੀ.ਐਮ. (NC-JCM) ਦੀ ਅਹਿਮ ਮੀਟਿੰਗ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਸ਼ਿਵ ਗੋਪਾਲ ਮਿਸ਼ਰਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਡਰਾਫਟਿੰਗ ਕਮੇਟੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇ ਕੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਜਸਟਿਸ ਰੰਜਨਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਦੇਸਾਈ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇਗੀ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਮੰਗਾਂ ਕੀ ਹਨ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਥੇਬੰਦੀਆਂ ਨੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਰੱਖੀਆਂ ਹਨ।
ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ: ਇਸ ਨੂੰ 3.2 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 3.25 ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਸਾਲਾਨਾ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ: ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧਾ 3% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 7% ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਜਾਂ ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇ।
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ (Leave Encashment): ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸਮੇਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ 300 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 400 ਦਿਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਫੈਮਿਲੀ ਯੂਨਿਟ: ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਮਿਲੀ ਯੂਨਿਟ 3 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 5 ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ 66% ਤੱਕ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤਾ: ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ CGHS ਹਸਪਤਾਲ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉੱਥੇ ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤਾ 1,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 20,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਤਰੱਕੀ (Promotion) ਅਤੇ LTC 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ
ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਤਰੱਕੀ ਨੀਤੀ ਹੋਵੇ।
30 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੌਰਾਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਤਰੱਕੀਆਂ ਮਿਲਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
LTC (ਲੀਵ ਟ੍ਰੈਵਲ ਕਨਸੈਸ਼ਨ) ਨੂੰ ਨਕਦ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲੈਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੇ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਗਾਂ
OPS ਦੀ ਬਹਾਲੀ: NPS ਅਤੇ UPS ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਕੇ ਪੁਰਾਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (OPS) ਨੂੰ ਮੁੜ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪੁਰਜ਼ੋਰ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਸਿੱਖਿਆ ਭੱਤਾ: ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਭੱਤਾ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਕੋਰਸਾਂ ਤੱਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ।
ਡਾਕ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ: ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੋਸਟਲ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (FNPO) ਨੇ ਸਾਲਾਨਾ 5% ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ।