Saral Pension Yojana : ਬੀਮਾ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਆਈਆਰਡੀਏ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਇਸੀ ਸਾਲ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸਦੇ ਨਿਯਮ ਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਰਲ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੇ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ’ਚ ਇਕ ਸਮਾਨ ਹੋਣਗੇ। ਭਾਵ ਗਾਹਕ ਕਿਸੀ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ Saral Pension Yojana ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਮਿਲਣਗੀਆਂ।

ਕਿਸੀ ਵੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ’ਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਦਲੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਸਲਾਨਾ ਰਾਸ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਸ ਰਾਸ਼ੀ ਨੂੰ ਦੋ ਇਨੁਅਟੀ ਜਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਦੇਣਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮਿਆਦ ਦੀ ਚੋਣ, ਮਹੀਨਾਵਾਰੀ, ਤਿਮਾਹੀ, ਛਿਮਾਹੀ ਜਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ ’ਤੇ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕੱਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਯਮਿਤ ਆਮਦਨ ਦੇ ਰੂਪ ’ਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਤਹਿਤ ਇਸਦੀ ਸੁਵਿਧਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

Saral Pension Yojana ’ਚ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਾਲਾਨਾ ਰਾਸ਼ੀ 1000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨੇ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਥੇ ਹੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ 3000 ਰੁਪਏ, ਛਿਮਾਹੀ ਲਈ 6000 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਸਾਲ ਭਰ ਲਈ 12000 ਰੁਪਏ ਹੋਵੇਗੀ। ਪਾਲਿਸੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਤਰੀਕ ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ ਕਿਸੀ ਵੀ ਸਮੇਂ ਪਾਲਿਸੀ ਨੂੰ ਸਰੇਂਡਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸਰਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਚੋਣ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।

Saral Pension Yojana ’ਚ ਕੀ ਹੈ ਖ਼ਾਸ

Saral Pension Yojana ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਥੇ ਖ਼ਰੀਦ ਮੁੱਲ ਦੇ 100 ਫ਼ੀਸਦੀ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਈਫ ਸਾਲਾਨਾ ਮਿਲੇਗੀ। ਭਾਵ ਸਾਲਾਨਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ Saral Pension Yojana ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹੀ ਨਹੀਂ, ਬੀਮਾ ਧਾਰਕ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਦੇ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਨੂੰ ਇਨੁਅਟੀ ਮਿਲਦੀ ਰਹੇਗੀ। ਜੀਵਨ ਨਾਲ ਹੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਾਰਿਸ ਨੂੰ ਖ਼ਰੀਦ ਮੁੱਲ ਭਾਵ 100 ਫੀਸਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਵਾਪਸੀ ਮਿਲ ਜਾਵੇਗੀ। ਭਾਵ ਗਾਹਕ ਜਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ, ਉਹ ਤਾਂ ਮਿਲ ਹੀ ਜਾਵੇਗਾ।

Posted By: Ramanjit Kaur