ਨਿਰਧਾਰਤ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ’ਤੇ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ ’ਤੇ 18 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਜੀ. ਐੱਸ. ਟੀ.) ਦਾ ਖਰਚਾ ਆਵੇਗਾ।

ਗੁਜਰਾਤ ਅਥਾਰਟੀ ਆਫ ਐਡਵਾਂਸ ਰੂਲਿੰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਉੱਤੇ 18 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜੀਐਸਟੀ ਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।

ਅਥਾਰਟੀ ਇਕ ਕੇਸ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ ਦੀ ਨਿਰਯਾਤ ਕੰਪਨੀ ਅਮਨੇਲ ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲਜ਼ ਦੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ’ਤੇ ਅਗਾਊਂ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਸੀ।

ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਅਧੀਨ 18 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉੱਤੇ ਜੀਐਸਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰੇਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਤੋਂ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਤੇ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਰਕਮ ਜੀਐਸਟੀ ਐਕਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਛੋਟਾਂ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਆਵੇਗੀ।

Posted By: Tejinder Thind